Maestría en Administración de Empresas (MBA)

Maestría en Administración de Empresas (MBA)

La Maestría en Administración de Empresas es un posgrado altamente valorado en el que, desarrollarás habilidades gerenciales para tomar decisiones estratégicas, liderar equipos, gestionar proyectos y resolver problemas complejos. Además, podrás ampliar tus conocimientos en diversas áreas de la administración, como finanzas, marketing, contabilidad, operaciones, estrategia, recursos humanos y si tienes aspiraciones de iniciar tu propio negocio, nuestro MBA te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para hacerlo realidad.

RESULTADOS DEL APRENDIZAJE DEL PROGRAMA

  • Examinar y analizar los diversos aspectos de la puesta en marcha, adquisición y funcionamiento de diferentes tipos de empresas.
  • Desarrollar la competencia digital con las Tecnologías de la Información (TI) y hacer uso de ellas en las operaciones de gestión empresarial y de negocios.
  • Aplicar herramientas estadísticas para la mejora y el análisis empresarial.
  • Examinar y evaluar los sistemas de Recursos Humanos para contribuir a los esfuerzos de gestión del conocimiento organizativo.
  • Examinar y evaluar las funciones de la dirección en la toma de decisiones y la resolución de problemas.
  • Analizar y evaluar los costes e ingresos, los presupuestos, el uso de las tecnologías de la información en contabilidad y finanzas, y el papel de la información contable como herramienta para la toma de decisiones directivas.
  • Examinar y discutir los conceptos básicos del marketing competitivo global y cómo las estrategias de marketing global pueden afectar a los resultados futuros de una empresa.
  • Analizar y evaluar los fundamentos de las leyes y normativas actuales que determinan los negocios modernos y examinar cómo han afectado a la experiencia personal de los estudiantes.
  • Desarrollar una visión global de los negocios, investigando por qué y cómo las empresas se internacionalizan
  • Examinar y evaluar los negocios internacionales haciendo hincapié en la diversidad cultural.
  • Planificar, desarrollar y ejecutar un proyecto de aprendizaje integrador que ofrezca una solución satisfactoria a un problema práctico.

DESGLOSE DEL PROGRAMA POR CURSO

Codigo del Curso Nombre del curso Créditos por semestre
Créditos Disciplinares (31 Créditos)
MBA 5001

Toma de decisiones y resolución de problemas

Este curso examina el papel de toma de decisiones y resolución de problemas del hombre / facilitador / líder a la luz de las necesidades personales, organizacionales y sociales juzgadas por los estándares de efectividad y ética. Toma de decisiones y procesos de resolución de problemas en las organizaciones, utilizando técnicas lógicas y creativas de resolución de problemas. Una aplicación de la teoría es proporcionada por actividades experienciales tales como discusiones en grupos pequeños, estudios de casos y el uso de otras ayudas para la toma de decisiones gerenciales.

 		Toma de decisiones y resolución de problemas 3.0
MBA 5002

Finanzas Internacionales

Este curso ofrece un estudio de las dimensiones internacionales de las finanzas en las naciones desarrolladas y subdesarrolladas, el papel de las corporaciones multinacionales, los tipos de cambio y los mercados, las fuentes internacionales de fondos, el costo del capital, la estructura financiera y el presupuesto de capital para proyectos extranjeros.

 		Finanzas Internacionales 3.0
MBA 5003

Gestión de proyectos

Este curso introduce a los participantes en la Gestión de Proyectos como una herramienta de negocio, desarrollando habilidades y destrezas para resolver problemas, organizar y presentar proyectos, asegurando que la propuesta se relacione con una idea basada en el emprendimiento. Este curso se centra en la creación de equipos de alto rendimiento y el desarrollo del liderazgo de los gerentes de proyecto.

 		Gestión de proyectos 3.0
MBA 5004

Contabilidad Gerencial

Este curso examina la dimensión corporativa de la información y el análisis financieros. Proporciona una mirada en profundidad a la empresa y la preparación y presentación de los estados financieros. Los temas cubiertos incluyen impuestos corporativos, precios de transferencia, conversión de moneda extranjera, divulgación financiera y armonización contable. El curso promueve las habilidades cuantitativas y la comprensión de la gestión contable y financiera en la situación compleja.

 		Contabilidad Gerencial 3.0
MBA 5005

Sistemas de Información de Gestión

Explora el uso de tecnologías tanto para construir sistemas innovadores como para obtener ventajas competitivas y también para optimizar las operaciones para obtener esas ventajas competitivas, especialmente mediante el uso de sistemas de información empresarial. Discute también la implementación y el uso de estos sistemas para crear asociaciones estratégicas y relaciones con los clientes.

 		Sistemas de Información de Gestión 3.0
MBA 5010

Inteligencia Competitiva

Este curso presta atención fundamental a la comprensión de la IC, sus recursos y alcance. Se presta especial atención a la identificación del tipo de problemas que la IC puede resolver, los métodos para hacerlo y las limitaciones éticas de esta disciplina. El curso tiene un enfoque práctico, con un enfoque particular en la utilización de los recursos de CI por parte de cualquier organización.

 		Inteligencia Competitiva 3.0
MBA 5007

Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento

Este curso prepara a los gerentes de recursos humanos para participar en los esfuerzos de gestión del conocimiento organizacional y facilita la gestión del conocimiento. El curso que utiliza estudios de casos de muchas organizaciones muestra los diversos aspectos de la Gestión del Conocimiento y cómo los tres aspectos, Estrategia, Tecnología y Gestión de Recursos Humanos deben alinearse para gestionar la gestión del conocimiento.

 		Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento 3.0
MBA 5008

Perspectivas Empresariales

Este curso proporciona un resumen general de la naturaleza del negocio, incluida la propiedad, la administración y la organización. Se hace hincapié en las operaciones de transporte, como las finanzas y los controles de toma de decisiones. Se examina el entorno legal y regulatorio en el que opera el negocio.

 		Perspectivas Empresariales 3.0
MBA 5009

Herramientas para Estadísticas Empresariales

Este curso analiza la estadística como la ciencia de aprender de los datos para apoyar la toma de decisiones. El objetivo de este curso es explorar y aplicar conceptos y procedimientos estadísticos que se utilizan para recopilar, analizar, resumir e informar datos en situaciones comerciales típicas. El contenido principal enfatiza la estadística descriptiva e inferencial, y la prueba de hipótesis y la probabilidad.

 		Herramientas para Estadísticas Empresariales 3.0
MBA 6019

Trabajo de Culminación de MBA

Este curso final es el curso / evento culminante para todos los demás cursos y contenido. un estudiante se ha comprometido a lograr el título de MBA. En este curso los alumnos Aportar todo el aprendizaje y el conocimiento de los cursos anteriores para mostrar competencia en el ámbito de la Administración de Empresas. Específicamente, se espera que los estudiantes presentar un trabajo integral, desarrollando un Plan de Negocios, Propuesta (para Proyecto, Programa, Proceso, etc.), o cualquier otro trabajo comparable.

 		Trabajo de Culminación de MBA 4.0
Concentración
Emprendimiento (9 Créditos)
MBA 6030

Comercio Internacional para Emprendedores

Este curso proporciona a los graduados conceptos y habilidades clave para identificar oportunidades / amenazas internacionales, analizar su impacto, formular estrategias apropiadas e implementar planes de acción aplicables para lograr los objetivos de la empresa. Ayudará a los graduados a comprender el entorno global competitivo de hoy, el marketing, las finanzas y la política. El curso también examina cuestiones legales, logísticas, organizativas y culturales.

 		Comercio Internacional para Emprendedores 3.0
MBA 6031

Emprendimiento Internacional: Estudios de Casos

Este curso proporciona a los estudiantes el conocimiento para mostrar arte y administrar un nuevo negocio, lo que subraya que es una empresa arriesgada aunque potencialmente gratificante. La complejidad y los desafíos (así como los posibles beneficios) que enfrentan los empresarios y gerentes de negocios varían según los diferentes países y son aún mayores cuando sus empresas comerciales son de alcance internacional. Este curso aborda los temas específicos de la aventura internacional, incluida la búsqueda e identificación de oportunidades en mercados extranjeros, logística de expansión de negocios internacionales, comunicación comercial intercultural y abastecimiento internacional, negociación internacional y creación de redes.

 		Emprendimiento Internacional: Estudios de Casos 3.0
MBA 6032

Creación de Nuevas Empresas

Este curso proporciona a los estudiantes el conocimiento para dominar las herramientas y técnicas de finanzas corporativas más efectivas de hoy para empresas empresariales exitosas. El curso Creación de nuevas empresas sigue un "ciclo de vida de la empresa", ya que presenta las oraciones, el conocimiento y las herramientas financieras que cualquier empresario necesita para comenzar, construir y, finalmente, cosechar una empresa comercial exitosa. Los estudiantes se centrarán en prácticas sólidas de gestión financiera, como cómo y dónde obtener capital financiero, las etapas de financiamiento, los modelos de flujo de efectivo empresarial y el posicionamiento estratégico. Además, los estudiantes incluso obtendrán información importante sobre la interacción efectiva con las instituciones financieras y las agencias reguladoras que son fundamentales para financiar empresas. El curso proporciona el conocimiento y las ideas necesarias para el éxito empresarial.

 		Creación de Nuevas Empresas 3.0
Concentración Negocios Internacionales (9 Créditos)
MBA 6011

Competitividad Internacional

Este curso es un estudio especial de la competitividad internacional con énfasis en la diversidad cultural y una visión general de las similitudes y diferencias culturales entre los países en desarrollo y desarrollados. El curso desarrolla una orientación global y evalúa situaciones y soluciones de dispositivos.

 		Competitividad Internacional 3.0
MBA 6013

Derecho sobre Negocios Globales

Este curso proporciona un estudio de las leyes y reglamentos internacionales que afectan al ámbito empresarial internacional. Se hará especial hincapié en la evolución de los cambios en la regulación internacional y su impacto en las empresas multinacionales. Este curso promueve un juicio empresarial sólido y el deseo de abordar problemas empresariales complejos, y una forma creativa / conceptual de pensar.

 		Derecho sobre Negocios Globales 3.0
MBA 6014

Entornos de Negocios Globales

Este curso ofrece una visión integradora e interdisciplinaria para cursos más especializados y aprendizaje autodirigido. Adopta una visión global de los negocios, investigando por qué y cómo las empresas se internacionalizan, proporcionando a los estudiantes una herramienta conceptual para comprender cómo los factores económicos, sociales, culturales, políticos y legales influyen tanto en los negocios nacionales como transfronterizos. La glo balización se considera como el proceso por el cual las economías nacionales se están integrando más. Se ofrecen dimensiones internacionales de las funciones y operaciones comerciales, teniendo en cuenta sus interacciones globales.

 		Entornos de Negocios Globales 3.0
Concentración Liderazgo (9 Créditos)
LMS 5002

Teorías y Prácticas del Liderazgo

Este curso introduce a los estudiantes a las principales teorías del liderazgo y su aplicación en entornos personales y profesionales. Los estudiantes participarán en actividades de aprendizaje autorreflexivo y aplicado que les permitan aprovechar sus características y experiencias personales para establecer conexiones entre el trabajo en clase y sus roles de liderazgo en sus comunidades. Se hace hincapié en identificar los comportamientos de trabajo alineados con la relación con las personas, los estilos de pensamiento y la inteligencia emocional que es necesaria para tener éxito en cualquier organización. Enfatiza el desarrollo profesional, el ajuste cultural y la inteligencia interpersonal. La literatura contemporánea, los estudios de casos y la evaluación de los estilos de trabajo se utilizarán para apoyar el aprendizaje.

 		Teorías y Prácticas del Liderazgo 3.0
LMS 5003

Creación y Liderazgo en Organizaciones Efectivas

Este es un curso que combina un contenido paso a paso para construir un plan de negocios con el liderazgo y las prácticas éticas necesarias para tener éxito. Se requiere un liderazgo efectivo y una gestión del tiempo para construir una organización ética que incorpore la responsabilidad social con la comunidad.

 		Creación y Liderazgo en Organizaciones Efectivas 3.0
LMS 6010

Relaciones Humanas y Negociación Interculturales

Este curso está diseñado para promover competencias de liderazgo efectivas para puestos de nivel gerencial y para mejorar las habilidades interpersonales para una comunicación efectiva y productividad. Este curso explica las posibles diferencias en los estilos de negociación de las contrapartes de otras culturas. Este curso permitirá a los estudiantes desarrollar habilidades de negociación experiencialmente y comprender la negociación en trabajos analíticos útiles. Se hará mucho hincapié en los ejercicios de negociación y el juego de roles en clase, seguidos de discusiones grupales, conferencias y análisis individuales.

 		Relaciones Humanas y Negociación Interculturales 3.0
Concentración Mercadeo (9 Créditos)
MBA 6016

Análisis de Casos de Marketing Global

Este curso sienta las bases para obtener una ventaja competitiva en el mercado global al proporcionar una comprensión práctica de las implicaciones competitivas que afectan las estrategias de marketing global, así como cubre los factores que rigen la decisión de ingresar al marketing de exportación y analiza la planificación, organización y gestión de una estrategia de marketing comercial internacional. Los temas incluyen encuestas de mercado extranjero; comprender las barreras comerciales, los precios, los canales de distribución y las diferencias culturales que afectan a las estrategias de comercialización; y cómo crear una estrategia de marketing global. Los estudiantes deben salir del curso con una comprensión integral de los conceptos básicos de marketing competitivo global y cómo las estrategias de marketing global pueden afectar el rendimiento futuro de una empresa.

 		Análisis de Casos de Marketing Global 3.0
MBA 6022

Investigación y Análisis de Mercados

Este curso proporciona el estudio de los procedimientos y técnicas de investigación para la resolución de problemas en marketing. Se exploran conceptos y se demuestra la incorporación de información sobre recursos en la función de gestión. Promover habilidades de coordinación / gestión de proyectos, habilidades de presentación, capacidad para reconocer factores clave en datos extensos.

 		Investigación y Análisis de Mercados 3.0
MBA 6024

Estrategia y Planificación de Marketing

Este curso analiza el proceso de creación de un plan de marketing que incluye el análisis del entorno, el establecimiento de objetivos de marketing y el desarrollo de estrategias de mezcla de clientes y marketing. El curso promueve la capacidad de motivar a otros, el pensamiento estratégico, la experiencia multifuncional del equipo y la creatividad.

 		Estrategia y Planificación de Marketing 3.0

40

CREDITOS

Título obtenido
Master of Science in Business Administration