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La Licenciatura en Administración de Empresas te forma como profesional capaz de gestionar y dirigir organizaciones de manera eficiente y eficaz, desde la planificación estratégica hasta la ejecución de operaciones diarias, comprendiendo el funcionamiento integral de una empresa, desarrollando habilidades gerenciales, adquiriendo conocimientos en disciplinas como contabilidad, finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia empresarial; fomentando el pensamiento crítico y preparándote para el liderazgo.
| Curso Id | Nombre del curso | Créditos por semestre |
|---|---|---|
| Educacion General (30 créditos) | ||
ASB 1001
Composición en inglés IPermite desarrollar comprensión de buena redacción a nivel universitario con énfasis en la exposición y el ensayo de investigación. Se requieren comunicaciones escritas de impresiones y juicios relativos a las lecturas asignadas en ensayo y en género similares. Se insisten en la construcción de un vocabulario activo y en la correcta estructura de oraciones y párrafos. |
Composición en inglés I | 3.0 |
ASB 1002
Composición en inglés IIDiseñado para aprovechar las competencias adquiridas en Redacción en Inglés I para perfeccionar aún más el proceso de redacción de los estudiantes los cuales desarrollan aquí competencias en redacción académica, búsqueda de información y habilidades de pensamiento crítico y en documentos de negocios. Requisitos previos: ASB 1001 |
Composición en inglés II | 3.0 |
ASB 2038
Álgebra universitariaAbarca ecuaciones e inecuaciones polinómicas y racionales, gráficos de funciones, ritmo de cambio, transformaciones, valores extremos, modelado, combinación de funciones, funciones uno a uno e inversas, funciones exponenciales, funciones logarítmicas, leyes de logaritmos, ecuaciones exponenciales y logarítmicas, sistemas de ecuaciones, sistemas lineales en tres variables, sistemas no lineales de ecuaciones y sistemas lineales y no lineales de inecuaciones. |
Álgebra universitaria | 3.0 |
ASB 2039
EstadísticaDiseñado para proporcionar a los estudiantes un conocimiento de trabajo de Probabilidad y Estadísticas a través de tareas y foros. Los alumnos aprenderán a: organizar datos en diferentes tipos de gráficos, identificar el uso y el mal uso de representaciones gráficas, aplicar e interpretar la distribución de datos, medidas de centro, aplicar e interpretar la probabilidad, aplicar e interpretar medidas numéricas de variabilidad, y calcular e interpretar el área bajo la curva en la distribución normal Requisitos previos: ASB 2038 |
Estadística | 3.0 |
ASB 2045
Origen de la Civilización OccidentalExplora el significado de la civilización como escenario en el desarrollo de la cultura y examina algunos de los considerables logros culturales de las primeras civilizaciones que han contribuido al legado cultural de Occidente. De particular interés serán las ideas religiosas y filosóficas sobre el mundo y la condición humana, especialmente cómo se revela en su literatura, arquitectura y otras bellas artes producidas por cada civilización. Las civilizaciones examinadas incluyen las de Mesopotamia, Egipto, Creta y la de la Grecia arcaica y clásica. |
Origen de la Civilización Occidental | 3.0 |
BSB 2001
Psicología de la eficacia personalEnfoque interdisciplinario para el estudio de la interacción humana. Combina el conocimiento de psicología y sociología y otras ciencias del comportamiento. Este es un curso de psicología aplicada que hace hincapié en la comprensión de los principios del comportamiento humano eficaz y su aplicación a las áreas de conciencia personal, relaciones interpersonales, comunicación y desarrollo laboral/profesional. |
Psicología de la eficacia personal | 3.0 |
BSB 2002
Pensamiento crítico y éticaTrasfondo práctico en el pensamiento crítico en general y como se aplica específicamente al análisis ético, la argumentación, la discusión, la escritura y la justificación de posiciones éticas. El énfasis está en entender los hechos, conceptos y afirmaciones éticas en las cuestiones, entender los argumentos de cada lado de la cuestión y ser capaz de formular y defender sus conclusiones éticas. Permitirá a los estudiantes aplicar pensamiento crítico y análisis ético a diversas cuestiones generales importantes, conflictos personales y a una variedad de estudios de caso en los negocios. |
Pensamiento crítico y ética | 3.0 |
BSB 2003
Bases sociales del comportamientoIntroducción al estudio científico de cómo los pensamientos, los sentimientos y los comportamientos están influidos por la presencia real, imaginada o implícita de los demás. Se tratarán investigaciones, teorías y aplicaciones prácticas relevantes. Este curso aborda cuestiones sociales utilizando eventos actuales para ilustrar construcciones sociopsicológicas. A los estudiantes se les dará la oportunidad de aplicar conceptos psicológicos sociales a experiencias reales en el aula que demuestren las influencias sociales en el juego en los comportamientos y en los eventos cognitivos internos. El curso analiza la historia del campo de la psicología social. |
Bases sociales del comportamiento | 3.0 |
BSB 2004
Principios de las Ciencias de la TierraPresentación de las ciencias de la Tierra incluyendo materiales de ésta, procesos superficiales e internos, historia de la Tierra, oceanografía y ciencia atmosférica. |
Principios de las Ciencias de la Tierra | 3.0 |
BSB 2005
Historia de la vidaRevisión de la historia evolutiva de los principales grupos de organismos como se ve en el registro fósil. Incluye orígenes de animales y plantas y eventos importantes como el origen de la tierra y de la vida, la invasión marina de la tierra, las extinciones masivas y la Edad de Hielo. |
Historia de la vida | 3.0 |
| Cursos Principakes (69 Créditos) | ||
AIH 2015
Principios de psicología organizativaExplora las organizaciones desde la perspectiva psicológica. Se examinan varias teorías de psicología y métodos de investigación relacionados tanto con las culturas organizativas como con el liderazgo. Los principales temas de estudio incluyen: Procesos de comunicación, procesos de colaboración, liderazgo y conflictos. |
Principios de psicología organizativa | 3.0 |
ASB 1012
Principios de EmpresaProporciona un esquema general de la naturaleza de los negocios, incluyendo la propiedad, la administración y la organización. Se enfatizan las operaciones empresariales tales como los controles financieros y de toma de decisiones. Se examina el entorno legal y reglamentario en el que opera el negocio. |
Principios de Empresa | 3.0 |
ASB 2006
Principios de microeconomíaConceptos microeconómicos, incluyendo mecánica de la oferta y la demanda, economía de la empresa, asignación de recursos, los retornos de factores de producción y el concepto de economía mixta y problemas presentes de la microeconomía. |
Principios de microeconomía | 3.0 |
ASB 2007
Principios de MacroeconomíaOfrece una visión general de los conceptos e instituciones económicas básicas. Los estudiantes aprenderán la teoría moderna de la formación de ingresos nacionales, las fluctuaciones económicas, el dinero, la banca, la política monetaria y fiscal, la teoría y la política de estabilización económica, el sector público, la teoría del crecimiento y los sistemas económicos comparativos de desarrollo. |
Principios de Macroeconomía | 3.0 |
ASB 2008
Fundamentos de la Gestión de Recursos HumanosPresenta los fundamentos de la gestión de los recursos humanos, incluyendo el caso de negocios para la gestión de recursos humanos y una visión general de las habilidades necesarias para gestionarlos eficazmente. Este curso estudia cómo seleccionar, utilizar, evaluar y desarrollar eficazmente a los gerentes, así como el papel del Departamento de Recursos Humanos en la administración de estos recursos en un entorno cambiante y exigente. |
Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos | 3.0 |
ASB 2009
Principios de Contabilidad FinancieraEnfoca la contabilidad como un sistema de información o apoyo a la toma de decisiones. Se hace hincapié en el análisis de las transacciones comerciales y su efecto en el funcionamiento de una empresa. Los principales objetivos de aprendizaje proporcionan al estudiante una comprensión profunda de los principios de la contabilidad financiera y la técnica de contabilidad aplicada en los Estados Unidos. |
Principios de Contabilidad Financiera | 3.0 |
ASB 2010
Principios de ContabilidadDestinado a proporcionar una visión completa de la contabilidad y a explicar cómo los gerentes de varios tipos de organizaciones empresariales utilizan la información contable. El curso se estructura y se desarrolla para lograr un equilibrio entre procedimientos y técnicas conceptuales. Se hace hincapié en el desarrollo, la interpretación y la aplicación de información contable gerencial para actividades de planificación, control de operaciones y toma de decisiones. |
Principios de Contabilidad | 3.0 |
ASB 2013
Derecho y Ética EmpresarialAnálisis de la naturaleza de los entornos jurídicos, éticos y sociales de los negocios. Se hace hincapié en las responsabilidades sociales, legales, políticas y éticas de las empresas tanto para grupos externos como internos. Otros temas son las leyes estatales y federales, los contratos, la propiedad intelectual, la legislación laboral, la responsabilidad de los productos, las cuestiones de seguridad y la regulación ambiental. |
Derecho y Ética Empresarial | 3.0 |
ASB 2015
Gestión de la Información para la EmpresaCentrado en la explosión de información, la globalización de las economías y el aumento de la competencia y cómo las tecnologías de la información (TI) se utilizan como una herramienta para implementar estrategias de negocio y obtener ventajas competitivas, no sólo para apoyar las operaciones comerciales. Este curso asume un enfoque de gestión en lugar de un enfoque técnico del material presentado. Como tal, debería ser de interés para los estudiantes de gestión general interesados en cuestiones de tecnología de la información, y para los estudiantes de tecnologías de la información interesados en cuestiones de gestión. |
Gestión de la Información para la Empresa | 3.0 |
ASB 2017
Principios de Gestión de ProyectosPresentación de la Gestión de Proyectos como herramienta de negocios, desarrollando habilidades para resolver problemas, organizar y presentar proyectos, asegurando que la propuesta se relaciona con una idea basada en el emprendimiento. Este curso se centra en la creación de equipos de alto rendimiento y el desarrollo del liderazgo de los Gestores de Proyectos. |
Principios de Gestión de Proyectos | 3.0 |
ASB 2019
Planificación Estratégica de la EmpresaVisión general y aplicaciones de teorías de planificación estratégica, métodos y procesos de grupo en diferentes entornos organizativos, y está diseñado para ayudar a los estudiantes a entender cómo integrar el conocimiento de las diversas disciplinas empresariales y aplicar ese conocimiento a la planificación y gestión de actividades empresariales estratégicas. |
Planificación Estratégica de la Empresa | 3.0 |
ASI 1002
Principios de Tecnología de la InformaciónTecnologías actuales de información con énfasis en el diseño y la aplicación en línea. Los estudiantes se familiarizarán con conceptos de hardware y software, medios en línea, blogs y conceptos generales de redes y seguridad, y cómo desarrollar y administrar eficazmente la identidad en línea. |
Principios de Tecnología de la Información | 3.0 |
BSB 2015
Finanzas CorporativasCubre la gestión financiera de las organizaciones, incluyendo el análisis de proporciones, las nivelaciones (“leverage”), los presupuestos de efectivo y la estructura de capital como temas básicos. Se examinan cuestiones importantes en las finanzas corporativas desde la perspectiva de los gestores financieros que son responsables de tomar decisiones significativas de inversión y financiación. El concepto de valor neto actual, adecuadamente adaptado para tener en cuenta los impuestos, la incertidumbre y las preocupaciones estratégicas, se utiliza para analizar cómo interactúan las decisiones de inversión y financiación para afectar el valor de la empresa. |
Finanzas Corporativas | 3.0 |
BSB 2018
Estadística para la toma de decisiones empresarialesAnaliza algunos elementos básicos de la teoría de la probabilidad como el teorema de Bayes, los árboles de decisión, el criterio de valor esperado, el valor de la información, la utilidad en la toma de decisiones, la regresión lineal simple y múltiple, el análisis de varianza y de series temporales. |
Estadística para la toma de decisiones empresariales | 3.0 |
BSB 2020
Gestión de la innovaciónOfrece a los estudiantes la comprensión de las principales cuestiones en la gestión de la innovación y la apreciación de las habilidades necesarias para gestionar la innovación tanto a nivel estratégico como operativo. Ofrece evidencia de diferentes enfoques basados en ejemplos del mundo real y experiencias de organizaciones líderes mundiales. |
Gestión de la innovación | 3.0 |
BSB 3031
Negociación y resolución de conflictosAnaliza los conceptos de teoría de liderazgo y métodos para mejorar las habilidades en la gestión empresarial. Enfoca el conflicto como un componente presente en cualquier entorno de toma de decisiones, incluida la planificación, la administración pública y la gestión sin fines de lucro. Ofrece herramientas para comprender la naturaleza de los conflictos y los procesos de decisiones individuales y conjuntos, diseñar estrategias individuales y grupales que minimicen las consecuencias destructivas del conflicto, soluciones de identificación y negociación satisfactorias para todos los involucrados. |
Negociación y resolución de conflictos | 3.0 |
BSB 3042
Trabajo de Fin de GradoTrabajo final integral en el que el alumno desarrollará desde la concepción hasta la conclusión de un trabajo final (capstone) en su campo de su interés. El estudiante trabajará en estrecha colaboración con el instructor en un plazo requerido. |
Trabajo de Fin de Grado | 3.0 |
BSB 4020
El papel ético del directivoPresenta los problemas éticos y controvertidos que enfrenta la comunidad empresarial contemporánea. Los temas incluyen razonamiento moral, dilemas morales, ley y moralidad, equidad, justicia y equidad, normas éticas y desarrollo moral. Al finalizar, los estudiantes deben ser capaces de demostrar una comprensión de sus responsabilidades morales y obligaciones como miembros de la fuerza de trabajo y la sociedad. |
El papel ético del directivo | 3.0 |
BSB 4023
Principios y aplicación del marketingCentrado en el concepto de mercadeo (marketing) y el examen de una empresa orientada este tema. Los temas incluyen el comportamiento del consumidor, el análisis de mercado y la combinación de mercadeo (marketing). Los estudiantes elaborarán un plan de mercadeo (marketing).. |
Principios y aplicación del marketing | 3.0 |
BSB 4024
Gestión de OperacionesDesarrolla la comprensión de los procesos, capacidades de proceso y resultados y luego los transfiere al entorno empresarial. Los temas incluyen flujo y capacidad de procesos, estrategia de operaciones, gestión total de la calidad (TQM), gestión de la cadena de suministro y capacidad de gestión, mejora de procesos y gestión de proyectos. |
Gestión de Operaciones | 3.0 |
BSB 4031
Fundamentos del LiderazgoEstudia las responsabilidades cambiantes de los supervisores de primer nivel. Los temas incluyen la gestión de alta calidad, la diversidad multicultural, el trato con los sindicatos, la legislación de igualdad de oportunidades, los procedimientos de disciplina y la ética y la política organizacional. |
Fundamentos del Liderazgo | 3.0 |
BSB 4032
Inteligencia competitiva para los negociosPresenta la inteligencia competitiva (CI) como una herramienta de gestión que las empresas deben ser capaces de utilizar para mejorar su rendimiento. La Inteligencia Competitiva para las Empresas se centra en la comprensión de CI, los recursos necesarios, su alcance y las limitaciones éticas y legales de la disciplina. El curso tiene un enfoque práctico, con énfasis en la utilización de los recursos de CI por parte de las empresas, y particularmente en la solución de problemas en las organizaciones donde los estudiantes desarrollan sus actividades profesionales |
Inteligencia competitiva para los negocios | 3.0 |
BSB 4046
Negocios InternacionalesExamina el entorno jurídico y cultural de los negocios internacionales, el sistema financiero internacional, la gestión de las operaciones internacionales, el personal y las relaciones laborales, el mercadeo (marketing) internacional, la economía internacional, el comercio y las finanzas, las empresas multinacionales y la contabilidad internacional. |
Negocios Internacionales | 3.0 |
| Marketing (21 Créditos) | ||
ASB 2022
Marketing internacionalAnálisis de los principios básicos de mercadeo (marketing) en lo que se refiere a los negocios en un entorno internacional. Se hace hincapié en el papel del gerente de mercadeo (marketing) en el desarrollo de estrategias de mercadeo (marketing) para una variedad de mercados en diversas situaciones culturales y económicas. Los temas incluyen análisis del mercado extranjero, identificación del mercado objetivo, planificación de productos, promoción y distribución. |
Marketing internacional | 3.0 |
ASB 2023
Marca y publicidadVisión general completa, desde un punto de vista gerencial del campo de la publicidad y muestra la relación de la publicidad con la historia, la economía, el mercadeo (marketing), las instituciones sociales y la psicología del cliente. En el estudio se incluye la promoción de ventas, la organización de medios, el funcionamiento del mercado, la promoción de marcas, el análisis del comportamiento del consumidor, los presupuestos, y las legislaciones y normativas. El curso culmina con la planeación de una campaña publicitaria por parte del estudiante. |
Marca y publicidad | 3.0 |
ASB 2024
Marketing DigitalEl objetivo principal del curso es ayudar a los estudiantes a comprender los métodos del marketing digital, desde diversas perspectivas: como analistas, consumidores y empresarios. Es decir, hacemos hincapié en los conceptos fundamentales más que en las tácticas específicas. También estudiaremos enfoques de modelado para ejecutar tácticas de marketing clave. Un objetivo secundario es establecer la importancia de la teoría y el análisis empírico como facilitadores clave de este proceso. Este curso ofrece estrategias y enfoques de marketing aplicados al comercio electrónico y a las redes sociales: planificación, ejecución y gestión de actividades de promoción de clientes en un entorno en línea. |
Marketing Digital | 3.0 |
BSB 3038
Comportamiento del consumidorAnálisis de la motivación del consumidor, el comportamiento de compra, el ajuste del mercado y la innovación de productos. Se consideran aspectos conductuales del proceso de mercadeo (marketing) desde el productor hasta el usuario/consumidor final. |
Comportamiento del consumidor | 3.0 |
BSB 3039
Investigación de mercadosAnaliza los procedimientos y técnicas de investigación para la resolución de problemas en mercadeo (marketing). Se exploran conceptos y se demuestra la incorporación de recursos de información a la función de gestión. El objetivo principal de este curso es equipar a los estudiantes con una comprensión de cómo la investigación de mercado puede ayudarles a tomar decisiones empresariales y cómo pueden transformar los resultados de la investigación en información empresarial procesable. El curso también tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a obtener la capacidad de evaluar e interpretar la investigación diseñada y llevada a cabo por proveedores externos. |
Investigación de mercados | 3.0 |
BSB 3040
Herramientas de MarketingAnaliza el desarrollo de herramientas y métodos relevantes avanzados para la creación, diseño e implementación de un programa integrado de mercadeo (marketing). Este curso está diseñado como una introducción sólida a los principios, conceptos, herramientas y técnicas de mercadeo (marketing). El objetivo es exponer a los estudiantes a estos elementos ya que se utilizan en una amplia variedad de entornos industriales, incluidos los de bienes de consumo e industriales, las industrias manufactureras y de servicios, las pequeñas y grandes empresas y los contextos nacionales y globales. |
Herramientas de Marketing | 3.0 |
BSB 3041
Estrategia y planificación de marketingAnaliza el proceso de creación de un plan de marketing que incluye el análisis del entorno, el establecimiento de objetivos de mercadeo (marketing) y el desarrollo de estrategias combinadas de clientes y mercadeo (marketing). Ayudará a percibir y definir problemas y oportunidades de negocio, así como para diseñar planes de acción para soluciones y para implementar planes exitosos de negocio. Hace hincapié en la necesidad y ejecución de actividades de investigación para responder a preguntas empresariales, especialmente con respecto al mercadeo (marketing), que forman parte del proceso de desarrollo de un plan de negocio. |
Estrategia y planificación de marketing | 3.0 |
| Negocios Internacionales (21 Créditos) | ||
ASB 2022
Marketing internacionalAnálisis de los principios básicos de mercadeo (marketing) en lo que se refiere a los negocios en un entorno internacional. Se hace hincapié en el papel del gerente de mercadeo (marketing) en el desarrollo de estrategias de mercadeo (marketing) para una variedad de mercados en diversas situaciones culturales y económicas. Los temas incluyen análisis del mercado extranjero, identificación del mercado objetivo, planificación de productos, promoción y distribución. |
Marketing internacional | 3.0 |
ASB 2025
Principios del comercio internacionalAnálisis de la economía de la globalización o la actividad económica transfronteriza, transacciones internacionales que implican un movimiento físico de mercancías (flujos comerciales) o de factores de producción (migración, inversión extranjera directa). Se exploran tres temas: las ganancias del comercio (incluido su impacto en la distribución del ingreso), el patrón del comercio y la protección. |
Principios del comercio internacional | 3.0 |
ASB 2026
Competitividad empresarial internacionalExamen de los negocios internacionales con énfasis en la diversidad cultural. Los temas incluyen una visión general de las similitudes y las diferencias culturales entre los países en desarrollo y los desarrollados. |
Competitividad empresarial internacional | 3.0 |
ASB 2027
Globalización y empresaEstudio de las relaciones políticas y económicas en relación con fuentes estructurales de poder que afectan directa e indirectamente el diseño y la forma de la economía política mundial. Se analiza la globalización económica desde una perspectiva histórica. Evalúa los argumentos tanto de sus críticos como de sus defensores, y presta especial atención a los problemas de comercio, finanzas y desarrollo económico en un mundo económicamente integrador. |
Globalización y empresa | 3.0 |
BSB 3047
Derecho internacional de los negociosRevisión de leyes y reglamentos internacionales que afectan al ámbito empresarial internacional. Tiene como objetivo exponer al estudiante a las implicaciones legales de la transacción de negocios a través de las fronteras nacionales. El enfoque se centrará en los negocios internacionales transaccionales y se hará hincapié en la evolución de los cambios en las regulaciones internacionales y su impacto en las empresas multinacionales. |
Derecho internacional de los negocios | 3.0 |
BSB 3048
Negocios y Finanzas InternacionalesEnfoca la gestión financiera y el comercio internacional. Incluye las tendencias de la banca internacional, la balanza de pagos y la determinación de los tipos de cambio. Examina también los desafíos y problemas a los que se enfrentan las empresas que planean hacer negocios internacionales.. |
Negocios y Finanzas Internacionales | 3.0 |
BSB 3049
Negociaciones comerciales internacionalesVisión general de las teorías y prácticas de negociación de importancia internacional: bilateral, regional y multilateral. Énfasis en diferentes enfoques para entender qué impulsa el proceso de negociación y explica el resultado. |
Negociaciones comerciales internacionaless | 3.0 |
| Emprendimiento (21 Créditos) |
ASB 2025
Principios del comercio internacionalAnálisis de la economía de la globalización o la actividad económica transfronteriza, transacciones internacionales que implican un movimiento físico de mercancías (flujos comerciales) o de factores de producción (migración, inversión extranjera directa). Se exploran tres temas: las ganancias del comercio (incluido su impacto en la distribución del ingreso), el patrón del comercio y la protección. |
Principios del comercio internacional | 3.0 |
ASB 2027
Globalización y empresaEstudio de las relaciones políticas y económicas en relación con fuentes estructurales de poder que afectan directa e indirectamente el diseño y la forma de la economía política mundial. Se analiza la globalización económica desde una perspectiva histórica. Evalúa los argumentos tanto de sus críticos como de sus defensores, y presta especial atención a los problemas de comercio, finanzas y desarrollo económico en un mundo económicamente integrador. |
Globalización y empresa | 3.0 |
BSB 2051
Finanzas empresarialesAbarca los aspectos financieros del emprendimiento de pequeñas empresas para propietarios presentes y futuros de empresas de propietarios únicos, asociaciones y pequeñas corporaciones no públicas. Se centra en: cobertura actualizada de los estados financieros, definiciones y fórmulas de previsión, reemplazo de equipos mediante el uso del modelo de bajo costo, aplicación de técnicas de operación a ejemplos de pequeñas empresas incluyendo el presupuesto de capital y la gestión de capital de trabajo. |
Finanzas empresariales | 3.0 |
BSB 2153
Gestión de pequeñas empresasExamina y analiza las funciones gerenciales de planificación, organización, dotación de personal, dirección y control aplicadas a la pequeña empresa. Discute las organizaciones empresariales minoristas, venta al por mayor, fabricación y de servicios. |
Gestión de pequeñas empresas | 3.0 |
BSB 3039
Investigación de mercadosAnaliza los procedimientos y técnicas de investigación para la resolución de problemas en mercadeo (marketing). Se exploran conceptos y se demuestra la incorporación de recursos de información a la función de gestión. El objetivo principal de este curso es equipar a los estudiantes con una comprensión de cómo la investigación de mercado puede ayudarles a tomar decisiones empresariales y cómo pueden transformar los resultados de la investigación en información empresarial procesable. El curso también tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a obtener la capacidad de evaluar e interpretar la investigación diseñada y llevada a cabo por proveedores externos. |
Investigación de mercados | 3.0 |
BSB 3055
Gestión de franquiciasEnfatiza los aspectos importantes de iniciar y gestionar un negocio de franquicias. Atiende especialmente a las características del franquiciador y del franquiciado, evaluación de las oportunidades de franquicia, preocupaciones jurídicas, desarrollo de estrategias adecuadas y la exitosa planificación, implementación y puesta en marcha de un nuevo negocio. |
Gestión de franquicias | 3.0 |
BSB 3057
Experiencia empresarialGuiará a los estudiantes a través del método de estudio de caso, simulaciones informáticas y de empresas locales que investigan los problemas y desafíos a los que se enfrentan los emprendedores. Incluye finanzas, mercadeo (marketing), recursos humanos, técnicas de valoración, gestión de cambios favorables, estrategias de salida y consideraciones éticas. |
Experiencia empresarial | 3.0 |
120
CRÉDITOS
Titulo obtenido
Bachelor of Science
49
MESES
